El 1 de agosto de 2024 entró en vigencia la Ley N° 21.643 (Ley Karin), que regula la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
En Datactiva, estamos comprometidos con el cumplimiento de esta normativa y garantizamos un ambiente laboral seguro y respetuoso.
Procedimientos de Denuncia
De acuerdo con la Ley Karin, las denuncias pueden realizarse de forma verbal o escrita, tanto presencial como electrónicamente. En Datactiva, hemos habilitado los siguientes canales:
Denuncia electrónica: A través de nuestro sitio web o correo oficial. Denuncia presencial: Con la jefatura inmediata, el equipo de recursos humanos o asesores legales.
Las denuncias pueden realizarse por la persona afectada directamente o por un tercero con poder de la persona afectada y también por cualquiera que tenga antecedentes.
En Datactiva, priorizamos el respeto y el bienestar de todos nuestros colaboradores.
Si ud tiene una inquietud, se ha visto afectado o presenciado alguna practica comercial indebida o contraria al cumplimiento de nuestro Código de Ética, o si desea realizar una consulta, o requiere capacitación sobre nuestro código de ética, puede realizar su consulta o denuncia a través del siguiente formulario.
Su requerimiento será derivado a nuestro comité de ética, quienes determinarán las acciones a seguir.
